Служебная записка о хамском поведении студента

Докладная записка на ученика за хамское поведение Внимание Докладные записки могут быть информационными, инициативными и отчетными. Различают также докладные и объяснительные записки — вторые объясняют причины поступков и событий или разъясняют отдельные части документа. Пример докладной записки Классическим примером докладной записки может служить инициативный документ по поводу обеспечения рабочего процесса необходимыми предметами. Павлову Н. Слева в верху — наименование структурного подразделения: Отдел документооборотаПо центру: Докладная записка. Далее — дата и номер документа в левой части: 07.

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

  • Для жителей Москвы и МО - +7 (499) 653-60-72 Доб. 417
  • Санкт-Петербург и Лен. область - +7 (812) 426-14-07 Доб. 929

Скачать форму докладной записки Модель подчинения одного лица другому руководитель и остальные сотрудники в рабочей обстановке, как правило, ни у кого не вызывает нареканий. Однако иногда руководитель начинает вести себя по-хамски и может позволить язвительные замечания в адрес сотрудника — а это уже случай, на который следует обратить пристальное внимание и принять соответствующие меры. Что делать в этом случае гражданину, подвергшемуся нападкам? В рамках рабочего процесса — написать докладную записку на имя руководителя, который выше инициатора бумаги по должности. В документе необходимо отразить не только личность лица, которое ведет себя по-хамски, но и указать обстоятельства, при которых это было сделано. Записку необходимо подавать официально, через секретаря или иное лицо, которое ее зарегистрирует. На данную бумагу обязательно должен быть ответ адресата.

Образцы докладных записок, особенности составления. Функции такой В отличие от докладной, служебная записка не предусмотрена ОКУД. Пишется Пример докладной записки о недопустимом поведении сотрудника. Скачать пример докладной записки на работника за оскорбления. об оскорбительном поведении работника на рабочем месте и. Составить докладную записку о некорректном поведении сотрудника имеет право любой присутствовавший при этом работник, либо тот, в чей адрес.

Докладная записка о хамском поведении сотрудника - образец

Записки Докладная записка — это письменный документ, который адресуется вышестоящему руководству и содержащий какую-либо информацию, которую нужно донести до руководства. В данной статье предлагаем скачать образец докладной записки на ученика за хамское поведение. Если между учеником и учителем возник конфликт, который не может быть урегулирован его участниками, то учитель может написать докладную записку на ученика если его хамское поведение является причиной конфликта. Докладная записка направляется руководству учебного заведения для рассмотрения данного вопроса и принятия каких-либо мер. Докладная записка всегда пишется вышестоящему начальству. Если записка передается равнозначному по должности коллеге, то ее именуют служебной.

Докладная записка на сотрудника за оскорбление

Записки Докладная записка — это письменный документ, который адресуется вышестоящему руководству и содержащий какую-либо информацию, которую нужно донести до руководства. В данной статье предлагаем скачать образец докладной записки на ученика за хамское поведение. Если между учеником и учителем возник конфликт, который не может быть урегулирован его участниками, то учитель может написать докладную записку на ученика если его хамское поведение является причиной конфликта.

Докладная записка направляется руководству учебного заведения для рассмотрения данного вопроса и принятия каких-либо мер. Докладная записка всегда пишется вышестоящему начальству. Если записка передается равнозначному по должности коллеге, то ее именуют служебной.

Скачать образцы других докладных записок: Об оскорблении на рабочем месте — скачать ; О нарушении работником трудовой дисциплины — образец ; О прогуле — скачать.

Как написать докладную записку на ученика за хамское поведение? Документ адресуется руководству школы директор, завуч — его ФИО и точная формулировка должность в родительном падеже пишется в правом верхнем углу. Ниже указывается должность и ФИО лица, от которого она пишется.

По центру пишется название документа. Текст составляется в свободной форме — кратко излагаются произошедшие событие, повлекшие обращение к руководству.

Далее в свободной форме пишется, что именно плохого сделал ученик — нарушил дисциплину, не посещает занятия, мешает проводить урок, оскорбляет учителей или учеников и т. Необходимо привести конкретные факты и даты. На основании изложенного может быть выдвинуто предложение совершить определенные действия, направленные на улучшение ситуации, например, проведение воспитательной беседы, вызов родителей ученика к директору школы, перевод ученика в другой класс или школу и т.

Пример оформления докладной записки на ученика при его хамском поведении можно скачать ниже. Образец оформления Докладная записка на ученика за хамское поведение образец — скачать. Обсуждение: 15 комментариев.

Образец докладной записки о некорректном поведении сотрудника

Ответственность работника Что понимают под некорректным поведением? Поскольку понятие некорректного поведения, а также наказание за него не прописываются в основных законодательных актах, для того, чтобы иметь возможность квалифицировать некорректное поведение сотрудника, а также применить наказание за это, необходимо внести вышеуказанные понятия в локально-нормативные документы данной организации. Например, в коллективный договор или в правила внутреннего трудового распорядка. К некорректному хамскому поведению можно отнести следующие действия: оскорбительные высказывания в адрес сослуживцев или клиентов организации; использование ненормативной лексики в отношении людей или просто в разговорной речи; навязчивое и грубое поведение; неприличные жесты в адрес сослуживцев и клиентов организации и т.

Образец докладной на ученика за нарушение дисциплины

Конкретные образцы докладных записок Внутренняя информация распространяется с помощью специальных информационно-справочных документов, одним из видов которых является докладная записка. С ней обращаются к людям, занимающим вышестоящие должности, с тем, чтобы поставить в известность о тех или иных фактах для побуждения к принятию определенного решения. Докладная записка как внутренний документ имеет определенные принципы составления, зависящие от ее цели. Раскроем, как именно следует составлять докладные в тех или иных рабочих ситуациях. Номер докладной записки по ОКУД — 0286041 Специфика докладной Этот вид служебной информации, в отличие от других типов записок, адресуется исключительно вышестоящим должностям, уполномоченным лицам, начальству — то есть людям, принимающим реальные решения. Информация, содержащаяся в такой записке, как раз и призвана вызвать к жизни какое-либо действие, какое именно — зависит от цели докладной и содержащихся в ней сведений и предложений. В отличие от докладной, служебная записка не предусмотрена ОКУД.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Владимир Виноградов-День студента-Татьянин День-18+

Как правильно оформить докладную записку. Конкретные примеры

Об оскорблении и нанесении телесных повреждений в рабочее время Довожу до Вашего сведения, что 08. Прошу рассмотреть вопрос о привлечении Ковалева П. Документ может носить только информационный характер, в нем доводят информацию о процессе выполнения разных работ или прохождении мероприятий. Отчетная докладная уведомляет о процессе или завершении выполнения поставленных задач, заданий, указаний, спецработ. Этим она обеспечивает связь субъектов правления на вертикальном уровне — снизу-вверх — и направляется от нижеуровневого должностного лица вышеуровневому. В зависимости от адреса, записки могут быть: Внутренние — направляемые начальнику структурного подразделения или организации в произвольной форме, бланк не требуется ; Внешние — адресуемые в вышестоящие инстанции или руководящие структурированные органы в обязательном порядке на бланке организации.

Как правильно составить докладную о некорректном и хамском поведении работника?

Образец написания докладной на ученика Как написать докладную записку? Докладная записка — это документ информационного характера, который пишется работником вышестоящему руководству или в вышестоящие инстанции с целью сообщить какую-либо информацию, высказать свои предложения идеи, просьбы. Докладная записка во многом схожа со служебной запиской. Однако служебная записка пишется одним работником предприятия другому в случае, если они находятся на одном уровне, на равнозначных должностях, например, от работника одного подразделения — другому. Докладная пишется вышестоящему руководству: от работника отдела подразделения — начальнику этого подразделения или от начальника — руководителю организации. В случае, если докладная записка передается между работниками внутри одной организацией, она имеет внутренний характер.

Докладная записка на ученика за хамское поведение

Споры о мотивах и целях такой жизненной позиции оставим психологам, но факт остаётся фактом — некоторые люди за бранным словом в карман не лезут. Особенно неприятна такая ситуация в пределах рабочего коллектива, где имеет место этика деловых отношений. Помимо откровенного хамства, некоторые личности могут досаждать рабочим моментам посредством уклонения от выполнения должностных обязанностей или невыполнения вовсе. Для противодействия таким сотрудникам необходимо уметь писать докладную записку, с образцами котрой можно легко ознакомиться.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Сборник День студента - Уральские пельмени
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 4
  1. piepatoga

    Присоединяюсь. Всё выше сказанное правда. Давайте обсудим этот вопрос.

  2. Ираида

    Отнюдь нет. Я знаю.

  3. donile

    Что он замышляет?

  4. Софон

    Ура!, тот кто писал ништяк написал!

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных